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¿Eres líder o jefe o supervisor en SSMARS?

Identifica tus habilidades blandas que empleas día a día, reconoce si tienes un estilo de LIDERAZGO asertivo, reconoce la importancia de la MOTIVACIÓN para ti y para tu equipo, como la base para lograr respuestas de las personas, mediante la COMUNICACIÓN (ascendente, eficaz, canales de comunicación), DAR ORDENES eficaces, para que tu equipo te siga como líder, NO MIRAR AL COSTADO.